Современные филиалы российских компаний появляются тогда, когда компания желает расширить сферу своей деятельности. Вся ответственность за жизнедеятельность филиала несет головная компания. Это касается и представительств головных компаний. И представительства и филиалы действуют от имени и по поручению головной компании.

Правовые статусы филиалов значительно шире правовых статусов представительств, но юридического лица они не имеют. Представительство обязано представлять и защищать интересы головной компании. В отличии от представительств, через филиалы компании занимаются всеми своими видами деятельности.

Общее у представительства и филиала только одно – они обязаны отражаться в учредительных документах головных компаний, которые их создали. Об их создании, об изменении их статуса необходимо сообщать в регистрирующий юридические лица орган. Изменения получают юридическую и законную силу только в данном случае.

Для деятельности представительства или филиала необходимы следующие документы:

1. Учредительные документы головной организации, поскольку оно является юридическим лицом;
2. Утвержденное, на уровне головной организации, положение о филиале или представительстве;
3. Доверенности, которые получает от головного предприятия руководитель филиала или представительства.

И филиал, и представительство должны стать на учет в местных налоговых органах, в течение месяца. Если сроки постановки на учет созданного подразделения будут превышены, то за каждый день превышения начисляется солидный штраф, о чем говорит статья 116 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Созданное подразделение обязано быть зарегистрированным некоторых других организациях. Это пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования. Возможно, может понадобиться и новая печать, и новый расчетный счет.

Наша юридическая компания оказывает своим клиентам услуги по регистрации филиалов или представительств «под ключ». Все, более подробные консультации и информацию вы сможете получить, обратившись в нашу юридическую компанию.